东胡评论：伪造组织的“铁军”并加强了支点的?

8月15日，将举行行政培训班和武汉武汉组织。这项培训不仅提供了一个重要的平台，以提高城市组织和员工高管的能力和质量，而且还提供了对所有人员组织和高管的战略动员，以服务并保证公路支柱Uhan的建设，转型和发展的一般状况。 该组织的工作是政党建筑的一个基本项目，该组织高管的质量和能力与控制基金会的稳定性和专业连续性直接相关。古人宣称：“政府的关键只是雇用人。”作为“管理人才的领导者和政党成员的党员，高管”，与该组织一起工作的高管承担了选择人才并为党派指定才能的重要任务。今天，武汉面对mul挑战，包括科学创新，工业转型和基层治理。政党建筑，高管和人才要求越来越多样化。在这种情况下，组织工作必须主动适应新的情况和新任务。在江苏省苏州认证大学的培训中，Xiantao市组织体系的高管必须“从高级，更新，高级更新，成为意识形态的气质，政治经验和实践培训中学习，提供强有力的组织保证，因此沃汉人专注于支持点，专注于福利克里姆（Foncrum）的努力。 为了提高组织行为的能力并使高管工作起作用，我们不仅必须关注当前，而且还要关注长期。杨琳部长在演讲中特别强调，提高能力和质量是“基本和长期任务”。这表明建立组织和一个工作团队不仅要相信“惊喜”的培训，而且必须建立正常的系统培训机制。例如，黄皮区说：“令人难以置信的眼睛探索并实施导师帮助计划“蓝色垫子在前往绅士的途中，就必须在组织高管的率阶段，在舞台上是必要的，并在不断的学习和在实际困难中累积的持续学习和超级群体积累。 强迫组织和工人的铁军必须专注于最终服务并促进发展的真正结果。杨林部长提出：“我们必须首先促进城市的组织工作，努力成为第一个并成为唯一的一项。”这不仅是组织高管的要求，而且是对义务的要求。如果武汉想领导支持点的建设，他必须留下“专注于组织的工作”的心态和ActivelY集成到科学创新，工业发展和基层治理等中心任务中。我们是“全国最伟大的”，即现实的，具有“永远服务的意志”的正直，这是“世界上最伟大的事情必须详细完成”的实用，将治理的智慧实施到每项工作中，特别是将政治责任转化为实际行动。只有这样，我们才能使用组织工作的“硬核”成果，以建立支持点，进行艰苦的战斗和支持城市发展的“铁杆”的实力。 “铁军”的和解不是一夜之间，但是我们需要体验起伏，看到世界并加强时间的肌肉和骨骼。这种培训的开放不仅是一种能力培训，而且还宣誓就该组织的使命和员工高管。组织和工作主管曼城将撰写《铁军》的章节以及铁军工人和工人的时代，先驱者“发现趋势兼容性的趋势兼容性”是成为成为星星的决定性风暴的机会，“与山脉一样宁静”，并写下了铁军时代和铁军和熨斗部队的发展章节。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 作者：刘明胡（Liu Jinhui）（西北湖协会团队 编辑：Yuan Lili